あなたの「なりたい姿」を実現するキャリアチェンジ制度

社員が主体的にキャリアを築けるよう、社内公募制度を刷新し、「キャリアチェンジチャレンジ」として運用を開始しました。これは、既存の部署や職種にとらわれず、自身の意欲と適性に基づいて新たなキャリアに挑戦できる制度です。

制度の特長

全部署の募集情報を常時公開 現職の上長を通さず直接応募が可能 スキルアップのための社内研修を優先的に提供 制度利用後のフォローアップ面談を定期実施

制度利用の流れ

興味のある募集を見つけたら、まずは人事部門に相談。その後、募集部門と面談を行い、必要に応じて短期間のトライアル期間を経て正式な異動となります。専門知識が必要な場合は、異動前に必要な研修を受けられるようサポートします。

今後の期待

この制度を通じて、社員の潜在能力を引き出し、組織の活性化を図ります。積極的に異動にチャレンジし、新たなフィールドで活躍する社員が増えることを期待しています。個人の成長が会社の成長に繋がるよう、全力で応援します。